“WHO WE ARE, IS HOW WE LEAD” (Nuestro liderazgo es el reflejo de lo que somos)
Es la frase más poderosa del libro titulado “Dare to Lead”, “Atrévete a Liderar” de Brené Brown. Con esta frase pone al ser humano como protagonista del liderazgo y me permite ver a la persona que se la juega a diario junto a otros colegas para alcanzar resultados…
EL LIDERAZGO NO SE TRATA DE TÍTULOS
Brené Brown ha publicado un nuevo libro titulado “Dare to Lead” que en español significa “Atrévete a Liderar”. Lleva el subtítulo “Trabajo Valiente, Conversaciones Difíciles, Corazones Enteros”.
EL PODER QUE TIENEN LAS SEÑALES NO VERBALES
Solemos enfocarnos en lo que hay que decir y lo que no hay que decir. Pero la realidad es que el 90 por ciento de la interacción humana tiene lugar a través de la comunicación no verbal…
RETROALIMENTACIÓN ASERTIVA
Para hacer una retroalimentación asertiva es importante comprender que retroalimentar no es sinónimo de dar advertencias o ultimátum, ni tampoco una sesión de quejas o desahogos…
EL SALARIO EMOCIONAL
Habían escuchado este término? El salario emocional se refiere a ese conjunto de beneficios no económicos que reciben los empleados en el entorno laboral y que, en ocasiones, pueden ser tanto o más importante que el salario económico.
APRENDER A DESGLOSAR Y A EVALUAR LA INFORMACIÓN
Si tuvieras que analizar un informe financiero para identificar las tendencias y los factores que contribuyen a los resultados, cuál pensamiento utilizarías? Piensa un poquito antes de seguir leyendo.
CAPACIDAD INVENTIVA QUE TODOS TENEMOS
Ese es el pensamiento creativo. Gira en torno a esa capacidad inventiva que posee un individuo y la fuerza de su imaginación.
QUE LA TRANSFORMACIÓN MUNDIAL NOS ENCUENTRE PREPARADOS
Luego de haber viajado alrededor del mundo para entrevistar a los máximos gurús de la nueva ciencia de la felicidad y haber visto de primera mano lo que están haciendo países como Dinamarca, Finlandia, Reino Unido, India, Bután, Israel, Japón, Nueva Zelanda, Estados Unidos, entre otros…
MI RESPONSABILIDAD PERSONAL PARA CONTRIBUIR A LA FELICIDAD DE MI ENTORNO
Andrés Oppenhaimer, para escribir su libro ¡CÓMO SALIR DEL POZO!, no sólo leyó los principales estudios científicos que se han generado sobre la felicidad, también entrevistó a sus autores y eso nos da la oportunidad de reflexionar sobre el trabajo que han ido haciendo a nivel de país, los países con mejores índices de felicidad…
HOY EN DÍA LAS CALIFICACIONES, AUNQUE IMPORTANTES, NO SON SUFICIENTES
Nuestro sistema educativo y nuestros jóvenes están enfrentando un gran desafío. Para el 2030, de acuerdo al Informe El Futuro de los Empleos 2025 del Foro Económico Mundial, se espera que los jóvenes ya estén dominando como mínimo 26 habilidades blandas, o habilidades poderosas como también le llaman…